PERSONĀLA APMĀCĪBAS PĀRDOŠANĀ UN KOMUNIKĀCIJĀ
KORPORATĪVĀS PĀRDOŠANAS APMĀCĪBAS
Izstrādājam individuālu pārdošanas apmācību kursu programmu katram uzņēmumam, teorija + praktiskie uzdevumi pārdošanā+ mājasdarbi.
Apmācības, kursi uzņēmumiem >
Komandas enerģijas uzlāde
Personāla izdegšana- viens no iemesliem vājam rezultātam. Mēs izcili iedvesmojam gan cilvēkus, gan komandas. Dažas stundas un personālam mirdzēs acis.
Iedvesmas lekcijas, kursi >
1 vai 2 dienu pārdošanas apmācības uzņēmumiem
Ja Jūsu uzņēmumam ir saspringts darba grafiks, tomēr ir vēlme iegūt jaunas zināšanas, tad šī ir lieliska iespēja vienā dienā kompresēti un aktīvi tās apgūt.
Vienas dienas kursi, apmācības >
Regulāras pārdošanas apmācības ar mājasdarbiem
Lieliski, ja starp apmācībām tiek uzdoti praktiskie mājasdarbi, ir iespēja izmērīt iegūto zināšanu pielietojamu praksē un integrēt iegūtās zināšanas, rodas jautājumi.
Divu dienu apmācības, kursi >
UZŅĒMUMA APMĀCĪBU VIETA LAUKOS
Mēs apvienojām daudzu uzņēmumu ieteikumus un kļūdas, lai radītu neaizmirstamu, aktīvu, enerģiju uzlādējošu un,galvenais, noderīgu nometni uzņēmuma komandai.
Noderīgu, tas nozīmē, lai pēc šīs nometnes darbinieki būtu ne tikai pozitīvi uzlādēti, bet arī iegūtu papildus prasmes, kuras spēj pielietot uzreiz nākamajā darba dienā
ONLINE NEKLĀTIENES MĀCĪBAS NO MĀJĀM
*Vakaros no 20:00-22:00, ērti piedalīties no mājām jebkurā pasaules vietā. Vairāk kā 15 noderīgas mācību tēmas.
*Diskusijas kopējā čatā un aizraujoša, dzīvespriecīga un ritmiska mācību gaita.
* Lektors ar lielu apmācību pieredzi Latvijas lielākajos un zināmos uzņēmumos. Lieliskas atsauksmes un savs, Latvijā neatkārtojams, pasniegšanas stils. Praktiķis un eksperimentu mīļotājs.
*Diskusijas kopējā čatā un aizraujoša, dzīvespriecīga un ritmiska mācību gaita.
* Lektors ar lielu apmācību pieredzi Latvijas lielākajos un zināmos uzņēmumos. Lieliskas atsauksmes un savs, Latvijā neatkārtojams, pasniegšanas stils. Praktiķis un eksperimentu mīļotājs.
PĀRDOŠANAS PERSONĀLA DARBA AUDITS
Šis ir populārs veids kā izvērtēt esošā personāla darbu un tā iespējas. Skats no cita leņķa.
*Individuālas intervijas ar katru komandas dalībnieku 60 minūšu garumā.
*Esošo epastu un telefona zvanu audits.
*Slepenā klienta pētījums par zināšanu pielietošanu ikdienas komunikācijā un lojalitāti.
*Ikdienas darba efektivitāte un prioritāšu izvērtēšana. Potenciālo iespēju vērtēšana.
*Komandas un dalībnieku vājās, stiprās puses un to izmantošanas pārgrupēšana.
*Stratēģija "Karš"- katra komandas dalībnieku izcilākā loma un funkcijas- uzņēmuma "kaujas" vienības veidošanā. Prasmes + Zināšanas + Īpašības + Pieredze + Talanti + Ambīcijas.
*Individuālas intervijas ar katru komandas dalībnieku 60 minūšu garumā.
*Esošo epastu un telefona zvanu audits.
*Slepenā klienta pētījums par zināšanu pielietošanu ikdienas komunikācijā un lojalitāti.
*Ikdienas darba efektivitāte un prioritāšu izvērtēšana. Potenciālo iespēju vērtēšana.
*Komandas un dalībnieku vājās, stiprās puses un to izmantošanas pārgrupēšana.
*Stratēģija "Karš"- katra komandas dalībnieku izcilākā loma un funkcijas- uzņēmuma "kaujas" vienības veidošanā. Prasmes + Zināšanas + Īpašības + Pieredze + Talanti + Ambīcijas.
BIZNESA KONSULTĀCIJAS UN AUDITS
Pārdošanas skola nodrošina klientiem praktiskas biznesa konsultācijas un esošās pārdošanas struktūras kā arī personāla darba kvalitātes auditu. Sniedzam noderīgas idejas, praktiskus padomus kā arī dalāmies savā pieredzē ar uzņēmumiem. Tas noteikti palīdzēs paraudzīties no malas un iegūt vērtīgu informāciju nākotnes izaugsmē.
Personāla atlases, motivācijas un vadības konsultācijas
Tirdzniecības vai pakalpojuma vietas kvalitātes audits
Konsultācijas prezentāciju rīkošanā un vadībā
Personāla darba kvalitātes audits un uzraudzība
Pārdošanas un attīstības plānu kvalitātes audits
AKTUĀLA LEKCIJA KATRAM UZŅĒMUMAM
*Komunikācija paaudzes ietvaros un starp tām;
*Paaudžu vadība un motivācija;
*Atbildības un uzdevumu sadale;
*Sapulču rīkošana un kontrole;
*Paaudžu īpašību integrēšana uzņēmuma attīstībā;
*Iekšējās vides un kultūras pielāgošana
" Četru PAAUDŽU KOMUNIKĀCIJA UN VADĪBA" apmācību lekcijas tēmas:
*Paaudžu iedalījums un to īpašības;*Komunikācija paaudzes ietvaros un starp tām;
*Paaudžu vadība un motivācija;
*Atbildības un uzdevumu sadale;
*Sapulču rīkošana un kontrole;
*Paaudžu īpašību integrēšana uzņēmuma attīstībā;
*Iekšējās vides un kultūras pielāgošana
APSKATIET FOTO NO APMĀCĪBĀM
NOSKATIES VIDEO UN TIEKAMIES MĀCĪBĀS
KĀPĒC PĀRDOŠANAS SKOLA?
Pārdošanas skola ir projekts, kura mērķis ir attīstīt cilvēku prasmes un talantus, katram savu karjeras un biznesa mērķu realizēšanā. Mēs ticam, ka katrs spēj būt izcils, veiksmīgs, prasmīgs un rezultatīvs.
22
gadu pieredze
gadu pieredze
12180
iedvesmotu dalībnieku apmācībās
976
izcilas klientu atsauksmes
izcilas klientu atsauksmes
28
nozares 5 valstis
nozares 5 valstis
1240
pārdošanas apmācības
pārdošanas apmācības
Pārdošanas skola sniedz pielietojamas zināšanas un attīsta katra cilvēka prasmes, lai Jūsu uzņēmums pārdotu vairāk, kā arī attīstītos pozitīva un veselīga iekšējā vide. Mēs iemācām domāt un tad- darīt. Iemācām sajust.
Mēs dodam cilvēkiem to, kas cilvēkiem, visbiežāk, trūkst- zināšanas, prasmes, pieredze, smaids, dzīvesprieks, optimisms, vēlme piedalīties un gribasspēku, lai darītu tagad un te. Pārdošanas skolā iemāca pārdot ne tikai taustāmas lietas vai pakalpojumus, mēs iemācām radīt klientam sapni un emocijas.
MŪSU VĒRTĪBAS
Vienmēr līdzās, mēs esam visos posmos līdz sasniedzam rezultātu.
Idejas, mēs vienmēr ir svaigas idejas un skatījums no dažādiem leņķiem.
Enerģija, mūsu klienti saka, ka mēs uzlādējam arī komandu ar pozitīvismu, dzīvesprieku.
Profesionāls sniegums, ko garantē mūsu pieredze un cieša sadarbība ar klientu.
Uzticamība, mēs vienmēr izpildām savus solījumus.
Pieredze, mēs zinām, kā ar līdzīgās situācijās guvuši uzvaras citi uzņēmumi, līderei un komandas.
Cieņa, atrunājot mūsu sadarbību, mēs 2 gadi nestrādājam mūsu klientu konkurentiem.
Idejas, mēs vienmēr ir svaigas idejas un skatījums no dažādiem leņķiem.
Enerģija, mūsu klienti saka, ka mēs uzlādējam arī komandu ar pozitīvismu, dzīvesprieku.
Profesionāls sniegums, ko garantē mūsu pieredze un cieša sadarbība ar klientu.
Uzticamība, mēs vienmēr izpildām savus solījumus.
Pieredze, mēs zinām, kā ar līdzīgās situācijās guvuši uzvaras citi uzņēmumi, līderei un komandas.
Cieņa, atrunājot mūsu sadarbību, mēs 2 gadi nestrādājam mūsu klientu konkurentiem.
PĀRDOŠANAS APMĀCĪBU UN TRENIŅU TĒMAS
Zemāk ir 34 populārākās tēmas, kuras iekļaujam apmācību programmās. Jūs variet izvēlēties no šīm tēmām, kuras Jūsuprāt ir Jums svarīgas. Tad pēc mūsu tikšanās, mēs papildināsim tās ar vēl, mūsuprāt, nepieciešamām.
*Iedvesmas stunda- kurā vietā dzimst uzvaras un, kurā tās dziest.
*Ķermeņa valoda pārdošanā – kā saprast to ko klients mums nepasaka.
*Ķermeņa valoda pārdošanā – kā saprast to ko klients mums nepasaka.
*Uzbāzīgs VS Draudzīgs- kurā mirklī apstāties, lai klients neaizmūk.
*Sarunas ritms, temps un tonalitāte- praktiskais treniņš.
*Komunikācijas tehnikas un 25 paņēmieni kā iepatikties cilvēkiem
*3-30 sekunžu produktu un pakalpojumu prezentācija klientam.
*Pareizie jautājumi īstajā laikā - dažādu jautājumu veidi.
*Cenas noturēšana un kaulēšanās. Blefs un teātris.
*Klientu saistīto vajadzību izprašana: pie-pārdošana / pie-palīdzēšana.
*Mākslīgi radītas uzmanības formas jeb kā panākt lojalitāti 30 dienās.
* Klientu rīcības varbūtības un iespējamie rīcības moduļi.
*Skripti telefonam un iebildumiem, to praktiskā ieviešana
*Skripti telefonam un iebildumiem, to praktiskā ieviešana
*Klientu apkalpošanas nozīme – sajūsmināts VS apmierināts klients.
*Pārdošanas darba un aktivitāšu plānošana, rīkošana, uzraudzība.
*Veiksmīgs sarunas sākums un rezultatīvs sarunas noslēgums.
*Klientu pārliecināšanas tehnikas un kodēšana uz mērķi.
*”Taustāmi” un ”netaustāmi” ieguvumi. Lielas lietas, kuras ir bezmaksas.
*Zvani, vizītes un epasti. To kvalitātes kritēriji, mērķi un iespējas.
*Jaunu klientu 40 piesaistes kanāli un komunikācijas metodes.
*Klientu segmentācija- vajadzības, apjoms, laiks, ieguldījumi, potenciāls, nākotnes perspektīva u.t.t.
*Profesionālo mērķu definēšana- pamats panākumiem.
*Individuālās izaugsmes programmas izveide un ieviešana.
*Pārdošanas procesa svarīgākie 15 elementi
*Klientu segmentācija- vajadzības, apjoms, laiks, ieguldījumi, potenciāls, nākotnes perspektīva u.t.t.
*Profesionālo mērķu definēšana- pamats panākumiem.
*Individuālās izaugsmes programmas izveide un ieviešana.
*Pārdošanas procesa svarīgākie 15 elementi
*Darba efektivitātes kritēriji jeb KPI, to sastādīšana, mērījumi, secinājumi.
*Tirgus potenciāla izpēte- 10 platformu tīkls. Konkurentu audits
*Efektīvu konkurentu apsteigšanas stratēģija. Kas tas ir un kā to paveikt.
*Esošo un potenciālo klientu profili.
*Cenas un atlaides. Kā nedot, ja klients grib, lai dod.
*Praktiskie mārketinga instrumenti. Izvēlies ienesīgākos kanālus pārdošanai.
*Pārdošana VS Klientu apkalpošana. Kur ir atšķirības, draudi un iespējas
*Kā izveido pārliecinošu prezentāciju un to veiksmīgi prezentēt.
*Profesionāla sagatavošanos vizītei. Ko neaizmirst un par ko padomāt.
*Obligāto jautājumu sarakstu- kas, kāpēc un vai vajag.
*Iemācies veikt darījumu augstas spriedzes, stresa noturība un ko darīt ar dusmīgiem klientiem.
*Tirgus potenciāla izpēte- 10 platformu tīkls. Konkurentu audits
*Efektīvu konkurentu apsteigšanas stratēģija. Kas tas ir un kā to paveikt.
*Esošo un potenciālo klientu profili.
*Cenas un atlaides. Kā nedot, ja klients grib, lai dod.
*Praktiskie mārketinga instrumenti. Izvēlies ienesīgākos kanālus pārdošanai.
*Pārdošana VS Klientu apkalpošana. Kur ir atšķirības, draudi un iespējas
*Kā izveido pārliecinošu prezentāciju un to veiksmīgi prezentēt.
*Profesionāla sagatavošanos vizītei. Ko neaizmirst un par ko padomāt.
*Obligāto jautājumu sarakstu- kas, kāpēc un vai vajag.
*Iemācies veikt darījumu augstas spriedzes, stresa noturība un ko darīt ar dusmīgiem klientiem.